近年來，隨著縣經濟開發(fā)區(qū)落戶企業(yè)的不斷增加，企業(yè)員工也迅速增多。針對外來企業(yè)家和務工人員孩子上學難題，羅田縣經濟開發(fā)區(qū)管委會聯合縣教育局多措并舉，妥善解決企業(yè)員工子女的入學難。
今年九月開學，縣經濟開發(fā)區(qū)20多名企業(yè)員工子女順利入學，為園區(qū)企業(yè)招工穩(wěn)工，吸納優(yōu)秀人才創(chuàng)造了良好環(huán)境。
湖北文盛模具有限公司生產經理萬勇： 我家兩個小孩都順利安排了學位，這要感謝園區(qū)領導和教育相關部門，解決了這個問題我會更放心、更安心的工作。對于羅田這么支持我們外來人員優(yōu)待政策也非常滿意。
為解決企業(yè)員工子女入學的后顧之憂，縣經濟開發(fā)區(qū)管委會組織專班人員深入企業(yè)進行摸排，全面了解企業(yè)員工子女就學情況，并聯合縣教育局、開發(fā)區(qū)周邊學校組成工作小組進行核實和研究，對符合就讀條件的開辟入學綠色通道。
經濟開發(fā)區(qū)管委會副主任詹棟：為中藍宏源、海城電子、文盛模具等企業(yè)等企業(yè)解決高管和骨干管理、技術人才子女就學問題，幫助企業(yè)穩(wěn)隊伍、留人才，得到企業(yè)的高度肯定。
縣教育局局長宋滌塵：縣教育局高度重視優(yōu)化營商環(huán)境工作，把它作為創(chuàng)辦人民滿意教育、服務經濟社會發(fā)展的有力抓手。主動為企業(yè)高管子女、高層次人才子女入學提供學位，享受教育優(yōu)先權，使其安心營商。
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