“干部素質(zhì)提升年”工作開展以來，羅田縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門緊扣全市“六強六提升”工作安排，圍繞全國“兩山”實踐創(chuàng)新先行區(qū)建設，扎實開展一系列工作。為加強宣傳交流，進一步推動全縣各級黨員干部在互學互鑒中開闊思路、淬煉本領、實干擔當，形成比學趕超的良好氛圍，推出“干部素質(zhì)提升年”系列動態(tài)，展示部分單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法。
縣委組織部圍繞“七大戰(zhàn)略”和項目建設、招商引資、爭資爭項等重點工作，著力提高干部應對“一難兩難多難”復雜局面的能力。組織36名鄉(xiāng)科級干部、村黨支部書記、優(yōu)秀市場主體負責人赴南京市開展鄉(xiāng)村振興履職能力提升行動，進一步提升“三農(nóng)”工作水平，助力先行區(qū)建設。
平湖鄉(xiāng)打造一線實踐大課堂，將干部能力提升的“練兵場”搬到群眾家門口，推動干部走出辦公室、深入灣組村落，俯下身去“看螞蟻”，與群眾圍成一個圈、同坐一條凳，下沉到灣、夜話到組，聚焦群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人居環(huán)境整治、基礎設施建設等民生實事，從群眾中挖掘金點子、好辦法。今年以來，全鄉(xiāng)召開“村灣夜話”30余場，確立村灣民生實事101件。
縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聚焦“解難題、穩(wěn)增長、促發(fā)展”主題，組織28名干部，分8個專班，深入96家企業(yè)，“沉浸式”參與企業(yè)生產(chǎn)、“清單式”核查安全環(huán)保、“解剖式”分析土地利用，幫扶企業(yè)解決發(fā)展難題13個，推動干部在服務企業(yè)的火熱實踐中從“單一型”向“復合型”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)干部素質(zhì)提升與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“雙促進”。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將干部素質(zhì)提升的實踐課搬到田間地頭，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際緊密結合，分批組織120名青年干部與群眾并肩勞作，跟隨技術人員學習拖拉機、插秧機、無人植保機的操作使用、日常維修，增強干部服務“三農(nóng)”的專業(yè)能力本領。
來源：羅田全媒體
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