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羅田論壇

標題: 四攝法 [打印本頁]

作者: 念佛好念佛妙    時間: 2018-3-22 19:57
標題: 四攝法
海濤法師: 四攝法----不僅在經(jīng)商方面擴展人脈,在修行上也可與人廣結善緣
   佛教八萬四千多種**,教義浩瀚無涯,要如何將佛教思想與企業(yè)管理相結合呢?筆者認為可以從將佛教四攝法融于企業(yè)經(jīng)營理念之中做起──四攝法是指布施、愛語、利行、同事。做到這四攝法,不僅在經(jīng)商方面可以大大擴展人脈,在修行上也可與人廣結善緣。

    第一、布施:布施可以讓人快樂,給人無限歡喜,又可分為三種:財施,是指施舍財物,濟惠貧乏;法施,是以法施人,使人明白真理;無畏施,是濟拔厄難,讓人遠離怖畏。因此,布施不單是金錢而已,還可以給人利益、給人快樂。當別人恐懼無助時,我們給予力量,讓他免于恐懼;當別人有疑惑時,我們給予指導,讓他明白,這都是布施。

    布施的心態(tài)是:要有慈悲的胸懷、感恩的心態(tài)、奉獻的精神。做人如此,做企業(yè)依然。用我們的心去奉獻,以布施的心態(tài)去面對客戶。你用什么樣的態(tài)度對待別人,此反作用力將感召別人以相同的態(tài)度對待。企業(yè)的生存依靠市場,利潤來源取于消費者,所以我們對客戶和消費者應心存感激,因為失去了消費者,也就失去了企業(yè)生存和發(fā)展的源泉。企業(yè)應站在客戶的角度考慮問題,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務來回饋消費者,并盡可能回饋社會,布施社會大眾,企業(yè)才能擁有良好的發(fā)展。

    布施觀念是佛教思想有利于企業(yè)管理的理念之一。成功人士之所以能夠獲致財富,是因為他們在過去透過布施的行為種下了致富的善因。能舍才能得,能夠行布施,在心中種下善因,才是能于未來獲得大量財富的人。

    此外,員工幫公司賺錢,企業(yè)者也應該教導員工如何致富、如何運用財富、以及如何使財富充滿意義。企業(yè)經(jīng)營者將布施觀念教導員工,就是在教導他們?nèi)绾卧旄、為將來種下無量無邊財富種子的方式。若能明白布施能帶來財富的道理,就能了解成功致富的關鍵。

    第二、愛語:愛語可以讓人生起信心。佛陀是愛語的實踐者,據(jù)經(jīng)典記載,佛陀每見人來,則曰善男子、善女人,對眾生無不是軟言慰喻,眾生見到佛陀莫不歡欣鼓舞。我們要向佛陀學習,常說好話,以鼓勵代替責備,讓員工有信心,以慈悲柔軟語來與人互動,建立良好的溝通方式。無論是企業(yè)內(nèi)部還是與客戶間的往來,良好的溝通都是打開彼此心靈的鑰匙,更是增強企業(yè)凝聚力、親和力的有效工具。

    第三、利行:利行是滿足自他所有意樂;利行是自利利他,平等攝受。佛陀在過去世中,為了度化眾生,舍身飼虎,割肉喂鷹,這種難行能行的利他行,莫不是以平等心、大悲心利益一切眾生。利行也是幫助他人成就諸事,身常行善事,口常說善言,心常存善念,這都是利行的表現(xiàn),也就是企業(yè)經(jīng)營所重視的‘服務精神’。對于企業(yè)來說就是‘利他經(jīng)營’,狹義的‘他’指的是顧客、員工、社會和利益相關者;廣義的‘他’則包含一切眾生。企業(yè)要從‘企業(yè)本位’轉向‘客戶本位’,一切從消費者的角度考慮問題,滿足顧客的要求,這也是佛教的無我思想。


    只要我們學習‘自他交換法’的原則,學習以己之樂交換眾生之苦,你就會真正明白眾生的需求。盡自己的能力,以誠懇、歡喜的心去做利益他人的行為,不僅能促進人脈,也能為企業(yè)帶來無限商機。

    第四、同事:同事是隨己所有智慧及功德為他人說法,攝受建立一切眾生,令其安住佛法之中;同事是以平等心幫助成就諸來乞者。佛陀降尊就卑,示生娑婆,不舍慈湣,教化頑強眾生,又常分身遍塵剎,攝受眾生,這正是同事攝的最佳明證。

    以對方熟悉的立場來與他共事、相處,多站在對方的立場著想,無論是工作或修行,一切問題都將迎刃而解。在工作中幫助別人成功,也是給自己帶來成功的機會,主管的職能是指導和幫助下屬完成任務,而員工職責就是努力完成上級的命令,為公司經(jīng)營獲取利潤。不僅勞資雙方互相資助,同儕間更應互相協(xié)助,強調(diào)團體業(yè)績,創(chuàng)造雙贏的局面。

    人生最可貴的,就是‘結緣’。結好緣,就是自利利他,不但讓自己生活愉快,也讓別人生命獲得歡喜。如何在工作和生活中一切順利,就要廣結善緣。實行四攝法,就是廣結善緣最好的方法,而且在生活中、工作中就可以做到。一般人工作的目的無非是為了賺錢、讓生活更快樂,但沒有一個安然自得的心,即使擁有再多錢財產(chǎn)業(yè),也不能得到真正的安樂!在家庭、國家、及至全世界等各層面,獲得安樂的唯一根源其實就是利他的慈悲思想,這是企業(yè)經(jīng)營所不可忽略的一個環(huán)節(jié)──企業(yè)經(jīng)營必須以利益眾生為目標,這樣身處其中的人才會心安理得,企業(yè)也才能長期穩(wěn)定經(jīng)營下去。
作者: 念佛好念佛妙    時間: 2018-3-22 19:58
精進不懈, 成功之基 !

海濤法師:
除了四攝法外,也不要忽略了佛教思想中精進的積極力量。不少人認為佛教提倡與世無爭、不思進取的思想。其實不然!學佛是學習佛陀的智慧,指導自己的行為,希望能在有限的人生里使生命更有意義。世尊的勇猛精進使其人身成佛,這就是精進的最佳明證。

    或許有人會質(zhì)疑佛教的無諍思想與資本競爭的社會相互矛盾,其實這也是不了解佛教真正的思想。佛教雖不強調(diào)在競爭中制勝,但卻教導弟子精進不放逸──佛教希望大家努力的目標不是為了競爭,而是為了提升自己、為了自己而努力。而這個概念運用在管理企業(yè)也是一樣的:一個良質(zhì)的企業(yè)不應將努力的方向放在惡性競爭、打擊同業(yè)上面,應是努力去精進自己,努力開發(fā)市場、提升產(chǎn)品或服務的品質(zhì),這就是為了自己而進步、努力。

    在如此競爭激烈的社會,精進不放逸是佛陀對弟子的基本要求,也是企業(yè)經(jīng)營的關鍵。無論是在企業(yè)的經(jīng)營中、個人職場生涯發(fā)展中乃至個人修行過程中,精進不懈怠永遠是行動的動力、成功的保障、解脫的基本條件。  

    此外,還有一些需要注意之處。如:企業(yè)管理者在進行管理時,應要勇于認識自身存在的貪、嗔、癡三毒,時刻警惕自我,避免被貪心、憤怒、愚癡的心緒所控制,始終保持謙和、廉潔、平易的管理風格,加強自身修養(yǎng),做為員工的典范,這不僅對于自己而且對于整個經(jīng)營團隊都是有百利而無一害的。教育員工‘眾惡莫做,眾善奉行’的觀念,以此建立責任心和自我反省能力,戒除貪、嗔、癡三毒,從而提升整個企業(yè)團隊的文化和素質(zhì),進而促進有品質(zhì)的工作成果,這是企業(yè)良性發(fā)展的基礎。

    佛教思想于企業(yè)的管理并不是三言兩語能表述清楚的,需要在實踐中去體會,才能真正獲利。人人皆可成佛的思想激勵著每一個信仰佛教的人們,企業(yè)經(jīng)營者要善于從佛教中吸取精華,為我所用,提升企業(yè)組織的可持續(xù)發(fā)展能力。同時,莫忘佛教無常的觀念,競爭市場瞬息萬變,如何順應無常的社會、無常的世間而靈活擬定對策,從而提出企業(yè)發(fā)展的愿景,才能真正實現(xiàn)企業(yè)的社會價值,幫助員工與企業(yè)的共同成長。

    一個優(yōu)秀的企業(yè)文化,應該以人為本,以顧客為中心,努力回饋社會。同時,能把員工當作家人般對待,考量所有企業(yè)相關者的利益,在實現(xiàn)企業(yè)目標的同時,也實現(xiàn)員工個人發(fā)展的目標,實現(xiàn)企業(yè)與社會、企業(yè)與員工雙贏、多贏的局面。同時也莫忘回饋、布施社會大眾,取之于社會,用之于社會,資源與財源才會源源不絕,企業(yè)也才能長久立于不敗之地、永續(xù)經(jīng)營!
作者: 元帥    時間: 2018-3-22 20:38
謝謝分享
作者: 開心的人    時間: 2018-3-22 20:58
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作者: 開心的人    時間: 2018-3-22 20:58
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作者: 開心的人    時間: 2018-3-22 20:58
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作者: 天馬星空    時間: 2018-3-22 21:09
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作者: 天馬星空    時間: 2018-3-22 21:09
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作者: 天馬星空    時間: 2018-3-22 21:09
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作者: 山泉水~    時間: 2018-3-22 21:21
佛法無邊




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