用人不疑識英才

燎原讀書會(huì)

用人不疑識英才

前不久，一個(gè)在企業(yè)工作的朋友講了這么一件事：他們團(tuán)隊(duì)有一個(gè)能力很強(qiáng)的副職，但新來的主職由于不太了解情況，對這個(gè)副職疑心頗重。在一次業(yè)務(wù)活動(dòng)中，沒有聽取這個(gè)副職的意見，安排了一個(gè)能力和經(jīng)驗(yàn)都不是很足的新手負(fù)責(zé)此事，結(jié)果導(dǎo)致業(yè)務(wù)失敗、合同丟失。這不由得讓我想起一句古訓(xùn)：用人不疑，疑人不用。

當(dāng)今社會(huì)的競爭，關(guān)鍵是人才的競爭。用人不疑，疑人不用，對用人者來說，應(yīng)充分了解下屬，避其所短、用其所長，對能力較強(qiáng)的人，應(yīng)放開手腳、充分信任，而對于能力不足的“疑人”，應(yīng)著力于逐步培養(yǎng)，暫時(shí)不要委以大任。特別是對于那些能力強(qiáng)、有個(gè)性的員工，更要?jiǎng)?chuàng)造有利的環(huán)境，提供必要的支持，這樣無疑會(huì)增強(qiáng)下屬的責(zé)任感、使命感與自信心，激發(fā)下屬的內(nèi)在潛能，并以出色的工作來回報(bào)上司的信任之舉。

從團(tuán)隊(duì)效益上看，用人不疑，可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高整體效率。有一句老話叫“把自己的背后交給隊(duì)友”，只有相互信任的團(tuán)隊(duì)才能讓每個(gè)人無后顧之憂地發(fā)揮其最大能力。正所謂“同心，山成玉；協(xié)力，土成金”，在相互信任的團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者的命令可以被準(zhǔn)確高效地執(zhí)行,下屬可以憑借自己的才華不受限制地完成任務(wù)，高效的貫徹力結(jié)合高效的執(zhí)行力，帶來的將是高效的團(tuán)隊(duì)合作。

用人不疑，疑人不用是一種倡導(dǎo)和鼓勵(lì)誠信的正面價(jià)值觀，對于社會(huì)整體而言應(yīng)該向“不疑”的方向努力。試問，我們是愿意選擇一個(gè)充滿懷疑、猜忌，甚至勾心斗角的環(huán)境，每天面對 “潛伏”與利益的糾纏；還是愿意選擇充滿信任、理解、包容的職場氛圍，大展拳腳呢？

我們應(yīng)該做的是“不疑”。（李志來）

元帥

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元帥

用人不疑，疑人不用是一種倡導(dǎo)和鼓勵(lì)誠信的正面價(jià)值觀{:55_694:}{:55_694:}

元帥

真正有這種胸襟的領(lǐng)導(dǎo)不多。

燎原讀書會(huì)

元帥 發(fā)表于 2018-3-13 19:35
真正有這種胸襟的領(lǐng)導(dǎo)不多。

正是因?yàn)閹浛傂男亻_闊，所以才培養(yǎng)了更多論壇后備力量。

一笑了之

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一笑了之

用人不疑，疑人不用！

一笑了之

害人之心不可有，防人之心不可無！

一笑了之

真誠做事，坦蕩做人，問心無愧，才能長久！

元帥

來@來去去 發(fā)表于 2018-3-13 19:41
正是因?yàn)閹浛傂男亻_闊，所以才培養(yǎng)了更多論壇后備力量。

慚愧！