老人盡在心中

董長貴 · 發(fā)表于 2018-6-3 06:57:47

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老人盡在心中
——記白廟河鎮(zhèn)福利院院長鄭維平

福利院是五保老人的歸宿，辦得好，是老人們的天堂，反之，則是老人們的地獄。
——鄭維平院長的話

走馬上任當(dāng)院長
走進白廟河鎮(zhèn)福利院，看見一位皮膚黝黑，顯得十分精干的中年，正在幫一名癡呆老人整理衣服，這位中年人就是院長鄭維平。
白廟河鎮(zhèn)福利院，始建于1958年，位于跨馬墩水庫虎形灣大橋旁。背倚青山，面朝綠水，出院門就是公路，是個環(huán)境優(yōu)美，交通便利的好地方，也是五保老人休心養(yǎng)老的理想場所。
鄭維平，年47歲，畢業(yè)于縣一中，先在村里任職3年，當(dāng)過10年的代課教師，任過校長，也當(dāng)過老板。他為人和氣、低調(diào)，頭腦冷靜，辦事認(rèn)真，一副文質(zhì)彬彬的書生樣。任教師，他為人師表，盡職盡責(zé)，家長和學(xué)生喜愛；任校長，他把學(xué)校工作抓得井井有條，十分出色；任村干部，村民擁載他，沒與村民鬧過糾紛，工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)的首肯。家里除了妻子、一對孩子和父母，還有岳父岳母，盡管是一個8口之家的大戶，但是家里總是一團和氣，比小家子還溫馨。對待四位老人，一視同仁，沒有磚厚瓦薄之分，孝感鄉(xiāng)鄰，方圓數(shù)十里，有口皆碑。
福利院的前任院長要退休了，由誰來接任，一時難以物色合適人選。后經(jīng)鎮(zhèn)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查了解，認(rèn)為鄭維平具備條件，他身上有五大優(yōu)點，即：有文化、有愛心、有修養(yǎng)、有能力、有作為，于是就推薦正在搞創(chuàng)業(yè)的鄭維平當(dāng)院長，各位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過了解和討論，一致認(rèn)為院長人選，非他莫屬。
2015年的夏天，那可是鄭維平的人生轉(zhuǎn)折點，他由鎮(zhèn)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，請到福利院走馬上任。
福利院出現(xiàn)生機
初來乍到，他也滿懷憧憬，雄心勃勃�？墒牵谌焖痛蛲颂霉牧�，因為在短短的三天內(nèi)，他把福利院看得見和看不見的情況，摸得清清楚楚。他了解到的情況遠比領(lǐng)導(dǎo)所說的還要糟糕——院內(nèi)的環(huán)境差，管理亂，已先后走了一些老人，沒走的人中，有一部分也動搖了。后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)再三做工作，他才勉強留了下來。
既然選擇留下來，就得干好。首先，他是穩(wěn)定軍心，一面找職工談心、召集職工開會，一面找五保老人談心、交心，給大家吃定心丸。接下來就是定制度、進行分工。然后便是處理存留問題，進行除污、潔院，治理人員、財務(wù)等的混亂狀態(tài)，大刀闊斧改革陳規(guī)舊習(xí)。再就是想方設(shè)法籌備資金，添置設(shè)施、設(shè)備，訂制長遠規(guī)劃。
不到一年時間，福利院的面貌大變，環(huán)境煥然一新，人心穩(wěn)定，秩序井然。今年是他來福利院工作的第三個年頭，這兒可以說富裕了、美化了、祥和了，福利院有固定職工5人，供養(yǎng)五保老人59個，生活不能自理的9人，半失能的13人。55畝板栗園，年純收達兩萬元，1畝名貴藥材白芷，豐收在望。5畝菜園，1畝茶園，基本做到蔬菜和茶葉自給。目前養(yǎng)豬場存欄30頭，最大的達四五百斤重，分批分期宰殺，大大地改善了職工和院民的生活。另有母豬兩頭，仔豬自產(chǎn)自養(yǎng)，再不為豬花一分錢了。這一些種樹、種菜、養(yǎng)豬、打掃衛(wèi)生等瑣事，充分挖掘五保老人的潛力，適當(dāng)給予獎勵，以老養(yǎng)老。老人們過去做慣了，也閑不住，有事做，是個寄托。有的把做事當(dāng)作活動，當(dāng)作鍛煉，十分樂意。
到2017年，福利院的監(jiān)控、報警、消防自動噴淋、冬暖工程四大系統(tǒng)，全部安裝到位。廚房、烤火房、浴室、娛樂室等配套設(shè)施，一應(yīng)俱全。這一些都是福利院和院民的福音。
一個不堪回首的小插曲
這是一個讓人不堪回首的小插曲。
大家清楚地記得，2016年9月21日早晨，從院長到職工，從職工到院民，都紛紛起床了，有的在漱洗，有的在玩耍，有的開始做事，卻不見張開成老人。宿舍沒有，廁所沒有，其他旮旮旯旯也沒有，細心人發(fā)現(xiàn)不見了其人的食品袋，說袋內(nèi)裝有家人給買的一些蘋果和月餅。大家心里明白：人，出院門了。這下大家急了，院長更急了，而且其人神智不清，一旦離院出走，肯定不知道回來。于是大家分工，四下尋找。
第一天，找附近。院長首先通知家屬，然后帶領(lǐng)全院人（只要是能出動的都出動），只留一個職工守院。找遍了近處的山山水水，村村灣灣，家家戶戶，有的地方找過一遍又找二遍、三遍，唯恐錯過機會。電話打遍了老人的親屬、親戚，還驚動了附近的村民，好些人參與尋人的行列，最終毫無結(jié)果。鄭院長一副疲勞樣，一臉焦慮。
第二天，向遠處撒網(wǎng)。家屬提供一條線索，說老人害怕狗，絕對不會進灣落。
于是，有沿各條小路找的，有順大路找的。找遍條條路，道道河，詢問過無數(shù)人，仍然無果而歸。院長更顯疲憊，焦急萬分。
第三天，起草、印刷、張貼尋人啟事，向更遠處延伸，繼續(xù)尋找。依舊毫無
線索。院長眼圈黑陷。
第四天、第五天、第六天，大家盡管都累了，但是都不肯放棄，走失的好像不是外人，而是他們的家人。如果發(fā)現(xiàn)了一丁點兒線索，立馬向院長反饋信息，抓住線索，擴大范圍搜索。第四天的時候，有人在山上的小道發(fā)現(xiàn)月餅的包裝紙，欣喜地告訴院長，經(jīng)院長與買月餅的當(dāng)事人聯(lián)系，又同賣月餅的商店老板聯(lián)系，證實該包裝紙不是他店所售的月餅，讓大家大失所望。其家屬親眼目睹院長他們尋找的情形，感激萬分，要求放棄尋找，表示絕對不予追究責(zé)任。鄭院長果斷地回答說：“感謝家屬的理解，我們必須堅持尋找下去，生要見人，死要見尸�！�
第七天，真是皇天不負(fù)有心人。這一天，在九資河鸕鶿山村發(fā)現(xiàn)線索，通過大家合圍，密集的尋找，終于找到正在行乞的走失者。疲憊不堪的眾人，居然來了精神，歡呼雀躍，就像發(fā)現(xiàn)了一件瑰寶。院長卸下心中的千斤重?fù)?dān)，大氣長吁。
這一天晚上，大家吃了一頓好飯，睡了一個好覺。
這類事，在過去遠不止這一次，但這次是最深刻的一次，也是最后一次。從此，鄭院長經(jīng)過多次努力，加強了防備措施，除院門和圍墻外，建了防護欄，確保院門的安全。
舍小家，顧大家
院長鄭維平，舍小家，顧大家的精神，更是傳為佳話。他把家事、家務(wù)、孩子，以及后來所剩的三位老人，全托付給妻子，去年一年僅回家四天。他總認(rèn)為對妻子和孩子有虧欠，今年清明節(jié)回家掃墓，他對妻子說：“對不起，讓你跟我受苦了！”妻子說：“大丈夫志在四方，別婆婆媽媽的，干好你的工作，就算對得起我�！彼�(jīng)常對不理解他的人說：“福利院就是我的家，福利院的人就是我的家人，我已離不開我這個大家庭和眾位家人了�！�
是啊，他已離不開院里的老人，三年以來，他一直與老人們同吃同住同勞動。為遂她的心愿，家里把吃年飯的時間，由大年三十早晨改為夜晚，而破當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗。為這事，他差點同父母大人鬧僵。他父親十分生氣地說：“你可以不要我和你娘，但你不能不要祖宗，你把那些人當(dāng)祖宗好了！”結(jié)果還是妻子從中說道、化解。
為了讓老人們都能安然入睡，每天晚上，他同副院長輪流值班，直至半夜11點半。鄭院長對老人們關(guān)懷備至，體貼入微。他同職工一樣，每天給生活不能自理者送水、送藥、洗臉、擦身子，事必躬親。在院長的帶動下，職工們給老人理發(fā)、洗澡、洗衣被。對癡呆年邁者，他們特別照顧，不嫌臟，不嫌氣味難聞。無論是寒冬還是酷暑天氣，他每天堅持把中風(fēng)的老人送到空調(diào)室，晚上又送去睡覺，從不間斷。去年流行性感冒襲來，全院只剩七八人未染上，那么多人，天天、餐餐送飯、送藥、洗抹。有個叫洪漢甫的老人，中風(fēng)一年多，一直是他同副院長兩人伺候，抬起來，放下去，幫助換衣服，換尿不濕。從外地趕回來的弟弟，感激涕零地說：“就算是我親自布置，也沒有院長你們這樣周到啊！”去年王淑情老人病逝在院里，從外地回家陪伴她幾天的侄女，在鄭院長面前長跪感恩，泣不成聲。該老人病重時，也是兩個院長送縣醫(yī)院診治。
院里，兩院長之間，院長同職工之間，大小事不分彼此，大家齊心協(xié)力，對于分內(nèi)的事，各司其職，不講價錢。他們不分領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo)，而是搭檔，是哥們�？h、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)來了，他總是把功勞推給別人，有什么責(zé)任，自個兒攬著、兜著。
無論是職工，還是院民，都愛自己的院長，有什么心事，就向他掏心窩子，有什么好吃的，一定要塞給他一份。院長把職工和院民當(dāng)做知心朋友，院民也是他心目中的父母親，當(dāng)做衣食父母。
五保老人，以及重度殘疾人，來了，再不去了，除非是到天國去，但是他們都在鄭院長的心中。過去走的，紛紛要求返回。閑暇間，他們輪番在他眼前閃現(xiàn)，像屏幕上的人物一樣，包括哪些永遠去了的。