羅田人，中秋、國(guó)慶怎么放假？最新放假通知來(lái)了

冰☆冰

羅田人，中秋、國(guó)慶怎么放假？最新放假通知來(lái)了上班一族最渴望的兩件事

上班一族最渴望的兩件事

莫過(guò)于第一是發(fā)工資！
第二就是放假！
而接下來(lái)法定節(jié)假日
就是萬(wàn)眾期待的中秋和國(guó)慶節(jié)！

今年中秋節(jié)有三天假期
但實(shí)際上的法定休假只有一天
因?yàn)槭乔》曛苣┖纤愕?br /> 所以！如果你的公司是單休
那只能放一天-上班-再休息


而國(guó)慶假期也是同樣的道理~
國(guó)慶有七天假期
但實(shí)際的法定休假只有三天
剩下的天數(shù)
是逢周末加上調(diào)休得來(lái)~


所以很多小伙伴
一看到國(guó)慶節(jié)竟然只放三天！
可能會(huì)懷疑自己看錯(cuò)了
實(shí)際上國(guó)慶節(jié)從法定節(jié)假日規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看
的確是只放三天
其余天數(shù)均是調(diào)休來(lái)的
什么是調(diào)休？

調(diào)休，從文義解釋看是，調(diào)整休息時(shí)間的意思。從我國(guó)現(xiàn)行規(guī)定看，國(guó)務(wù)院有權(quán)調(diào)整全民的休息時(shí)間，企業(yè)有權(quán)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部的休息時(shí)間。
國(guó)務(wù)院針對(duì)全民的“調(diào)休”
國(guó)家級(jí)的“調(diào)休”，其實(shí)主要用于節(jié)假日挪假，是指將某個(gè)特定的公休日調(diào)到其他時(shí)間（一般是往后調(diào)）。
“調(diào)休”是國(guó)家利用公權(quán)力直接改變了公休日的日期，將一個(gè)不屬于公休日的日期直接改為公休日。
國(guó)務(wù)院從2001年開(kāi)始，為了促進(jìn)假日經(jīng)濟(jì)，開(kāi)始將未連在一起的公休日與法定休假日調(diào)整為連休狀態(tài)，形成了春節(jié)、國(guó)慶節(jié)都連休7天的長(zhǎng)假，這就是國(guó)家級(jí)的“調(diào)休”。
地方政府的“調(diào)休”
在某些特殊情況下，地方政府也會(huì)采用“調(diào)休”方式，當(dāng)然，工作時(shí)間的改變，原則上需國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)同意才行，地方政府無(wú)權(quán)自行決定。
企業(yè)內(nèi)部的“調(diào)休”
特殊工時(shí)制中的“調(diào)休”：企業(yè)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
其實(shí)上班
除了法定節(jié)假日
每年都有不少假期大家可以享受的！
近日，人社部發(fā)布
《我國(guó)法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》
明確了五類休假標(biāo)準(zhǔn)


這五類假期分別為：
休息日
法定節(jié)假日
年休假
探親假
婚喪假
貓弟我仔細(xì)看了一下
最長(zhǎng)一次休假時(shí)間足足有30天��！
可能有些假期大家不是很熟悉
下面就一起來(lái)看看具體內(nèi)容吧！
人社部指出，休息休假時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，以及其他組織任職期間內(nèi)，不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。
休息日標(biāo)準(zhǔn)

休息日又稱公休假日，是勞動(dòng)者滿一個(gè)工作周后的休息時(shí)間。根據(jù)勞動(dòng)法，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。
我國(guó)職工的休息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)為工作5天、休息2天。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日；企業(yè)和不能實(shí)行國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。
法定節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)

法定年節(jié)假日是由國(guó)家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶�；顒�(dòng)的休息時(shí)間，也是勞動(dòng)者休息時(shí)間的一種。
我國(guó)的法定節(jié)假日
經(jīng)歷了一系列的演變
（1）建國(guó)后，我國(guó)法定年節(jié)假日為7天；
（2）1999年法定年節(jié)假日增至10天；
（3）2007年頒布的《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》（國(guó)務(wù)院令第513號(hào)）將清明、端午、中秋和除夕設(shè)為法定節(jié)假日；
（4）我國(guó)現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。
全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。
全體公民放假的節(jié)日
元旦，放假1天（1月1日）；
春節(jié)，放假3天（初一、初二、初三）；
清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；
勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；
端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；
中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；
國(guó)慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。

部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日
婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天；
青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；
兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；
中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天；
少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。

還有這些節(jié)日不放假
二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹(shù)節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。
年休假標(biāo)準(zhǔn)


帶薪年休假是勞動(dòng)者連續(xù)工作滿1年后每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。
勞動(dòng)法第45條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。
2007年國(guó)務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》（國(guó)務(wù)院令第514號(hào)），明確規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。
具體情況分為以下幾種
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；
已滿10年不滿20年的，年休假10天；
已滿20年的，年休假15天；
國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
探親假標(biāo)準(zhǔn)

1981年國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，規(guī)定了國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標(biāo)準(zhǔn)。
1、職工工作滿1年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天）；
2、與父親、母親都不能住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天）。
3、單位應(yīng)根據(jù)需要給予路程假。
探親假期包括公休假日和法定假日在內(nèi)。

元帥

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元帥

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藍(lán)妮

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藍(lán)妮

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藍(lán)妮

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藍(lán)妮

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青晨

天馬星空

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天馬星空

中秋節(jié)可以出去旅游一下。