羅田縣人社局：“四位一體”職業(yè)培訓(xùn) 促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

鳳山老實(shí)人 · 發(fā)表于 2020-8-31 09:01:15

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開年以來(lái)，羅田縣人社局以“強(qiáng)素質(zhì)、提技能、穩(wěn)就業(yè)”為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作，健全職業(yè)培訓(xùn)體系，初步構(gòu)建了“多層次、全方位”的培訓(xùn)模式，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有力保障。

近日，記者跟隨縣人社局工作人員來(lái)到鳳山鎮(zhèn)花石橋村，對(duì)去年完成職業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)現(xiàn)已走上工作崗位的雷海鋒進(jìn)行回訪。雷海鋒因?yàn)橐疹欓L(zhǎng)年患病的公公，無(wú)法外出務(wù)工，正當(dāng)她一籌莫展的時(shí)候，縣人社局的工作人員找上門，讓她免費(fèi)參加扶貧培訓(xùn)。

鳳山鎮(zhèn)花石橋村貧困戶雷海鋒表示，培訓(xùn)完成后發(fā)了結(jié)業(yè)上崗證，還按照培訓(xùn)的情況，幫我在家門口找了個(gè)搞宣傳的事兒做，每個(gè)月有450塊錢，順便能照顧家里，讓家里生活也好了些。

縣人社局一方面聚焦建檔立卡貧困戶、易地扶貧搬遷戶和邊緣戶等重點(diǎn)群體，通過(guò)就業(yè)培訓(xùn)，幫助掌握基礎(chǔ)技能，結(jié)業(yè)后安置到農(nóng)村公益性崗位上崗，另一方面深入開展調(diào)研，積極對(duì)接市場(chǎng)，對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員和有創(chuàng)業(yè)意愿的群體分批分期進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)接工作崗位，符合條件的按規(guī)定發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款，充分調(diào)動(dòng)廣大勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性。

鳳山鎮(zhèn)河?xùn)|街社區(qū)的個(gè)體工商戶張功平介紹，兩年前在家沒(méi)找到合適的事做，一直想創(chuàng)業(yè)，但又不知道從哪個(gè)行業(yè)入手。抱著“試一試”的想法，報(bào)名參加了人社局舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，接受了系統(tǒng)的培訓(xùn)。結(jié)業(yè)后，又在人社局的幫助下，獲得了10萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)貸款。利用這筆貸款和學(xué)到的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，在東方花園小區(qū)外面開辦了一個(gè)小超市，一家人在小超市干得很滿足，也賺了點(diǎn)錢；人社局幫助我轉(zhuǎn)型升級(jí)，從一個(gè)占地40平方米的小超市轉(zhuǎn)型成100多平方米的綜合商超，還帶動(dòng)周邊群眾10人就業(yè)，感恩黨和國(guó)家的好政策，圓了我的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。

今年上半年，縣人社局共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款434筆3291萬(wàn)元，帶動(dòng)就業(yè)1800多人；完成月嫂培訓(xùn)3期148人、廚師培訓(xùn)3期73人，就業(yè)率100%，其中，“羅田月嫂”已形成特色品牌。

育嬰員龔紅君表示，一沒(méi)學(xué)歷，二沒(méi)技能，就業(yè)非常困難。去年我報(bào)名參加人社局舉辦的免費(fèi)“月嫂”培訓(xùn)班，讓我學(xué)到了“月子護(hù)理、嬰兒護(hù)理”等一些知識(shí)，結(jié)業(yè)拿證后，又通過(guò)人社局就業(yè)部門的推薦，在羅田縣城找到了“育嬰員”這個(gè)工作，月工資8000元，這是我以往想都不敢想的收入。

除創(chuàng)業(yè)就業(yè)、操作技能等基本培訓(xùn)模式外，2019年，縣人社局在全市率先開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)試點(diǎn)，今年進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，指導(dǎo)縣理工中專與宏源藥業(yè)、文盛模具等重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)合辦班，共設(shè)置化工、汽修、數(shù)控等十幾個(gè)專業(yè)，采取“師傅帶徒弟”的方式，對(duì)企業(yè)在職員工進(jìn)行“學(xué)歷+技能等級(jí)”培訓(xùn)，學(xué)員經(jīng)過(guò)1-2年培訓(xùn)即可同時(shí)取得學(xué)歷證書和技能等級(jí)證書，迅速成長(zhǎng)為技術(shù)骨干。

宏源公司員工周海英介紹，我是去年10月份參加的首批新型學(xué)徒制培訓(xùn)，師傅“手把手”地教，結(jié)合我從事的崗位，從理論和實(shí)踐兩方面都得到了提高，我感覺(jué)收獲特別多。

新型學(xué)徒制培訓(xùn)以“應(yīng)用性”為主要目標(biāo)，制定教學(xué)計(jì)劃，做到了“依需定學(xué)，因需施教”，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)工程與企業(yè)崗位無(wú)縫對(duì)接。

宏源公司人力資源部副部長(zhǎng)龔友明介紹，從去年開始，已經(jīng)陸續(xù)培養(yǎng)了接近70人，預(yù)計(jì)到今年年底這批學(xué)員就可以結(jié)業(yè)，成為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干，幫助企業(yè)順利度過(guò)難關(guān)。

通過(guò)建立健全扶貧培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、新型學(xué)徒制培訓(xùn)“四位一體”的職業(yè)培訓(xùn)，截至目前，全縣今年共完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)1628人，有效提高了廣大勞動(dòng)者就業(yè)水平，為他們穩(wěn)就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。