新華時評·鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神｜久久為功，化風(fēng)成俗

君子蘭

               新華時評·鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神｜久久為功，化風(fēng)成俗



   2025.4.6 當(dāng)前全黨上下正在開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟，一篙松勁退千尋，唯有一體推進學(xué)查改，融入日常、抓在經(jīng)常，久久為功，方能推動中央八項規(guī)定精神內(nèi)化為日用而不覺的言行準(zhǔn)則。

    黨的十八大后，黨中央從立規(guī)矩開始，制定出臺八項規(guī)定，從“舌尖上的浪費”到“車輪上的腐敗”，從“會所里的歪風(fēng)”到“節(jié)日里的腐敗”，以小切口推動大整治，黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好，八項規(guī)定深刻改變中國。

    同時也要清醒地看到，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，不可能一蹴而就、畢其功于一役。不能一陣風(fēng)、刮一下就停，必須經(jīng)常抓、長期抓。

    當(dāng)前，一些地方仍存在“指尖上的形式主義”，用數(shù)字留痕代替真抓實干；少數(shù)干部心存僥幸，違規(guī)吃喝穿上“隱身衣”；個別領(lǐng)域門好進、臉好看、事難辦等問題時有發(fā)生。這些現(xiàn)象再度警示我們，作風(fēng)問題具有反復(fù)性和頑固性，作風(fēng)建設(shè)貴在常、長二字，要以釘釘子精神，保持力度、保持韌性，善始善終、善作善成，不斷取得新成效。

    化風(fēng)成俗，絕非朝夕之功。各級黨組織要持續(xù)完善“抓常、抓細(xì)、抓長”的工作機制，始終堅持零容忍，把中央八項規(guī)定作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，一個問題一個問題解決，抓具體、補短板、防反彈，重點糾正形式主義、官僚主義問題，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，督促黨員干部樹牢正確權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。黨員干部當(dāng)以學(xué)習(xí)教育為契機，勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，以好作風(fēng)好形象創(chuàng)造新偉業(yè)。

來源：新華社

九資河帥哥

清心

久久為功，化風(fēng)成俗

君子蘭

    指尖上的形式主義，是形式主義在數(shù)字化背景下的變異翻新，是加重基層負(fù)擔(dān)的主要表現(xiàn)。

    2023年12月，中央網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會印發(fā)《關(guān)于防治“指尖上的形式主義”的若干意見》。

    2024年12月22日，十四屆全國人大常委會第十三次會議聽取了國家監(jiān)察委員會主任劉金國作的《國家監(jiān)察委員會關(guān)于整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題工作情況的報告》，報告指出，國家監(jiān)委嚴(yán)查嚴(yán)糾“指尖上的形式主義”等問題，公開通報32起案例。

君子蘭

     近日，“指尖上的形式主義”全國整治工作會議在京召開，會議強調(diào)，要在“治”上下功夫、在“管”上出真招、在“用”上求實效，為做好深化整治工作提出了具體明確要求。要立足常態(tài)長效持續(xù)整治，讓干部的“指尖”擺脫束縛，保障干部有更多時間和精力抓落實、促發(fā)展、辦實事，用“指尖”清風(fēng)帶來工作新風(fēng)。

     近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化、數(shù)據(jù)化的快速發(fā)展，政務(wù)新媒體和應(yīng)用程序等得到廣泛應(yīng)用，誠然，“數(shù)字政府”“數(shù)字治理”可以提高為群眾辦事的效率和行政工作效能，然而，“指尖上的形式主義”也悄然滋生，“電子衙門”新表現(xiàn)讓數(shù)字“賦能”變成數(shù)字“負(fù)能”，“指尖便利”淪為“指尖負(fù)擔(dān)”，成為束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的“緊箍咒”。不知從何時起，建群仿佛成了布置工作的首要任務(wù)，各類工作群、業(yè)務(wù)群數(shù)量眾多、應(yīng)接不暇，“從群里來、到群里去”的“群�！备刹渴�去了“從群眾中來、到群眾中去”的時間和精力，工作群也變成了“留痕”“打卡”的“秀場”。還有的地方過度追求積分排名，在線登錄、“轉(zhuǎn)評贊”成為干部每天必做的“功課”，把干部“拴”在了手機上，“困”在了屏幕里。還有的部門熱衷于搞“數(shù)字化”面子工程，出現(xiàn)了很多使用頻率低、實用性不強的“僵尸類”“空殼類”應(yīng)用程序，不僅削弱了服務(wù)效率，還造成了資源浪費。

    “指尖”雖小，反映的問題卻不小�！爸讣馍系男问街髁x”看似是新形式，實則是老問題，是形式主義問題在數(shù)字化背景下的變異翻新，是典型的不作為、亂作為，也是懶政、怠政的表現(xiàn)。其中，政績觀錯位、責(zé)任心缺失是根源，考核機制不科學(xué)是關(guān)鍵，問題糾治不徹底是助推因素。

     摒除“指尖”之苦，才能為基層干部松綁減負(fù)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。要堅持標(biāo)本兼治、常態(tài)長效，讓數(shù)字政務(wù)遠離形式主義，讓“屏幕”和“指尖”回歸本真，讓比痕跡轉(zhuǎn)為看實績。

      擠掉政績“泡沫”，卸下思想包袱。業(yè)績都是干出來的，不是指尖“點”出來的，真干才能真出業(yè)績、出真業(yè)績。要力戒形式主義，堅決糾治“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的思想偏差和追求轟動效應(yīng)、數(shù)字光鮮的政績錯誤，對不必要的政務(wù)程序、微信群“瘦身減脂”，最大限度壓縮“指尖作秀”的表演空間。要把政績樹到群眾心坎兒上，將“鍵對鍵”“屏對屏”轉(zhuǎn)化為與群眾“面對面”“心貼心”的溝通交流，多做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，讓群眾切實感受到糾治“指尖上的形式主義”帶來的變化、得到的實惠。

      曬干考核“水份”，破除行動藩籬�？茖W(xué)的考核評價體系是摒除“指尖上的形式主義”的重要保證，個別地方考核看表象，唯數(shù)字，重量不重質(zhì)，導(dǎo)致有的單位被迫“卷”數(shù)據(jù)。要用“科學(xué)考評”替代“點贊跟評”，在深入調(diào)查研究、重視基層意見的基礎(chǔ)上，積極探索更多務(wù)實管用、靈活便捷的精細(xì)化、精準(zhǔn)化考核評價辦法，不以打卡簽到、積分排名、在線時長等考核干部，不以工作軟件下載量、活躍度等評價績效，將不合理、不科學(xué)的指標(biāo)及時刪減，用更有效的績效指標(biāo)引導(dǎo)基層干實事，讓干部不再“提心吊膽”“焦慮分神”，助力干部輕裝上陣。

     徹底根治“頑疾”，嚴(yán)防反彈回潮�！爸讣馍系男问街髁x”就像頑疾，稍有松懈就會復(fù)發(fā)，必須堅持真管和長嚴(yán)并重。切莫有麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、松勁心態(tài)，也不能有抓抓停停、搞一陣風(fēng)的想法，更不能將整治工作簡單視為解散幾個微信群、清理幾個政務(wù)平臺，只有徹底鏟除形式主義滋生的土壤，整治才能見到真正成效。要用足用好專項整治、技術(shù)監(jiān)測、典型案例等工作成果，對網(wǎng)站、平臺、自媒體、工作群等進行抽查檢查，及時發(fā)現(xiàn)處置違法違規(guī)行為，對突出問題定期“回頭看”，動態(tài)跟蹤問效，建立長效機制。
來源：光明網(wǎng)

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